L’habilitation est la reconnaissance, par l’employeur, de la capacité d’une personne placée sous son autorité à accomplir, en sécurité vis-à-vis du risque de travail en hauteur. A l’issue de la formation, le titre d’habilitation devra être remis par l’employeur.
Un travail est considéré en hauteur dès l’instant où l’activité n’est pas réalisée au sol mais depuis une position élevée, une position à proximité d’une dénivellation ou un équipement qui surélève la personne (toiture, pylône, mezzanine, équipement de travail en hauteur, fouille, nacelle, passerelle, etc.).

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Réglementation : Articles L4141-1 à L4141-4 - Articles R4223-89, R4323-104 à R4323-106 du code du travail