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Afin de permettre l'accès à la formation professionnelle au plus grand nombre, AFP97 a mis en place une méthodologie pour adapter nos parcours de formation à vos besoins spécifiques.
En fonction de votre pathologie ou de votre handicap, vous pourrez bénéficier d'un apprentissage adapté et participer à nos formations dans les meilleures conditions.
Accessibilité à la formation
Pour vous permettre d'accéder à nos formations, AFP97 s'efforce de trouver des solutions adaptées à chaque situation de handicap.
Il sera votre contact privilégié et assurera l'interface entre vous, l'équipe et le formateur.
ACCESSIBILITÉ (PSH)
PERSONNE EN SITUATION DE HANDICAP
Un catalogue de formation adapté aux personnes en situation de handicap
Nos programmes de formation vous sont ouverts, AFP97 est partenaire avec des experts qui pourront nous aider à répondre à votre besoin de formation, tout en tenant compte des compensations nécessaires à votre handicap.
Nous travaillons régulièrement à modifier nos programmes pour les rendre accessibles à tous les publics.
Les mesures d'adaptation pour l'accessibilité à la formation
En cas de besoin, AFP97 mettra à votre service toute une logistique en passant par la mise à disposition de matériel spécifique, d'accompagnement personnalisé, matériel et locaux adaptés...
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Adaptation des méthodes et documents pédagogiques selon le handicap
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Adaptation logistique : accès à une salle de formation adaptée
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Adaptation des horaires de formation, des pauses repas et autre
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Etc...
La démarche accessibilité en 4 étapes
1. Analyse de la situation
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Connaissance du handicap/trouble cognitif et des difficultés rencontrées
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Prise en compte des contraintes professionnelles liées à la situation de handicap
2. Besoin et faisabilité de la formation
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Prise en compte des besoins de la personne à former en terme d'acquisition de compétences et étude de l'adéquation de la demande à nos programmes
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Étude de la faisabilité en terme matériel (accès spécifique, locaux...) et pédagogique (mise à jour des supports, mise à jour des méthodes, organisation des sessions à volume horaire réduit...)
3. Organisation et programme pédagogique
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Présentation d'un programme adapté
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Présentation des moyens qui seront mis en œuvre
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Proposition pédagogique et financière sur la session
4. Adaptation post-formation
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Recommandations faites par notre référent pour l'adaptation du poste et des conditions de travail
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Possibilité d'échange avec l'entreprise cliente sur les bonnes pratiques pour le ou la salarié(e) formé(e)
AFP97 est en partenariat avec AGEFIPH - RHF (Ressource Handicap Formation)
