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Public Concerné :

 

Cette formation est ouverte aux : Dirigeant, Responsables et collaborateurs du service RH, tout salarié devant intervenir au CSE dans les entreprises de moins de 50 salariés.

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Objectifs :

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A l'issu de la formation, les participants seront capables :

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  • Découvrir les principes de fonctionnement du CSE ;

  • Se familiariser aux missions et compétences du CSE ;

  • Préparer la mise en place du CSE ;

 

Dans le cadre de la réforme du Code du Travail : Identifier les dispositions à mettre en œuvre suite aux ordonnances Macron du 22 septembre 2017 et au décret d'application du 29 décembre 2017

AFP97 taux de réussite PRAP Prévention du risque lié à l'activité au travail secteur petite enfance en Guadeloupe Martinique et Guyane
97,84%
Taux de réussite global
*NC 
Taux de réussite
MEP
*NC
Stagiaires formés

En 2023 : 

* Non Évalué

MEP

Mise en Place du CSE

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  • DATES
    En intra-entreprise : à définir d’un commun accord (le plus tôt possible en fonction de vos disponibilités et de celles d’AFP97 – si formation INRS, délai minimum de 15 jours) En inter-entreprises : calendrier regroupant l’ensemble des sessions ouvertes sur certaines thématiques de formation – consulter notre planning inter-entreprises NB : dans le cas où vous sollicitez un financement de la part de votre OPCO, Pôle Emploi, CPF ou autres, assurez-vous des délais de traitement de vos demandes.
  • MÉTHODE
    Face à face pédagogique, exposés interactifs, démonstration pratique - formation à dominante pratique : travaux en sous-groupe, jeux de rôle et mises en situations. Réalisation et restitution d’analyse de sa propre situation de travail en inter-session.
  • VALIDATION
    Seuls les candidats qui ont suivi la totalité de la formation et qui ont satisfait à la validation des deux domaines de compétences (épreuves certificatives) peuvent prétendre à l’obtention du certificat APS-ASD – selon document de référence INRS.
  • DEVIS
    À partir de 585€/personne - nous consulter.
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